Solutions / Conseil

Stéphanie Gibaud intervient dans les entreprises, associations, salons professionnels, conventions, comités d’entreprise, conférences, réseaux féminins, écoles, universités, clubs de management ou de dirigeants d’entreprise autour des thématiques abordées dans les livres qu’elle a publiés “La femme qui en savait vraiment trop” et “La traque des lanceurs d’alerte”.

Renforcer l’éthique et les valeurs de notre démocratie sont pour elle prioritaires : Etant la première lanceuse d’alerte à avoir compris les enjeux de réconcilier le monde “Corporate” et les collaborateurs, elle explique que le lanceur d’alerte est le meilleur ami de l’entreprise pour laquelle il travaille : elle a ainsi créé une dizaine de modules pour que chacun, quel que soit son niveau hiérarchique, puisse comprendre très simplement les motifs et l’importance de l’alerte, comment protéger son employeur et savoir comment être soi-même protégé en lançant une alerte.

Stéphanie Gibaud peut également vous conseiller dans la mise en place des procédures d’alerte obligatoires pour les entreprises de plus de 50 salariés et pour les mairies et collectivités territoriales dépassant un certain seuil, suite à la promulgation de la loi Sapin 2 du 9 décembre 2016 relative à la transparence et à la lutte contre la corruption. Cette nouvelle procédure d’alerte devait être mise en place au 1er janvier 2018.